第181章
目前而言只是诈骗，是视觉部看到直叹气的水准。
作曲是创作的起点，类似盖房打地基，不太懂行的人也可以随意哼唱旋律。姜时率的几首自作曲就凭感觉和一些音乐基础抓瞎完成，她因为投注感情与思索而尤其珍爱的《这里是夏天》与《psyche》在视觉部眼里介于垃圾和普通之间。
如果一首歌作曲的基本旋律、节奏与和声结构不出彩，后续编曲与混音再努力， 很难将歌曲托举到高位。
而编曲会极大影响歌曲氛围和情感， 混音确保歌曲各个轨道的声音和谐共存、突出重点，提升整体质感。
这二者都的学习与实践需要大量的时间和精力， 让姜时率在12月之前对自作曲的编曲与混音大刀阔斧进行修改， 达到她的创作初衷，可以说是逼旱鸭子下水。
在她接触到的人脉里， 除开远在sm任职的大神级cenzie，有能力实现这个可能的只有崔color， 所以哪怕对方一直态度冷淡， 姜时率也照常每日去打个招呼。
这次崔color也不例外，kkt未读标志消散在背景色的灰度里，直到选秀结束页没有都没有回复。
习惯的姜时率眨了下眼睛， 打开手机便签，划掉todo里与崔color联系的那项。
晚饭聊到工作日常时，林世美问：崔color答应了吗?
暂时还没有。姜时率相信未来也不是全无可能，最理想的情况是崔color加入，可以提交几首视觉组满意的曲目。备选方案是郑贤贞女士担任ar部门负责人后可以牵线得到其他制作人的帮助。
最后的方案就是截止日前再修改曲子，硬着头皮先出道。
林世美抿了口红酒，语气带点微醺感：今天出现了一个新方案。
嗯?
hybe的代表开始提及收购的具体事项，提到会开放曲库。林世美真的产生动摇，虽然感觉hybe宣发那群人很讨厌，但必须承认他们纯粹的音乐制作团队是厉害的，否则也不会真的将pdsn团推向超一流人气的地位。
姜时率对商业管理、公司运营了解很少，但清楚一个非常朴素的道理老天不会掉馅饼。
他们要什么?
成为最大股东，但允许独立运营，林世美才不信，晃悠了下手中的玻璃杯，说着这样说的，但都成为最大股东了，真要决定什么不是他们说了算?
那就不考虑。她们木槿花开倒也没有那么需要hybe的帮助，
林世美的语调上扬，听起来甜蜜到诡异：那可是hybe。
姜时率一副那又怎样的表情：你可是林世美。
林世美心情很好地放下酒杯，凑近扎了简单马尾的家伙。
烛影摇曳在那双晦亮的瞳孔里，仿佛神灵在她心底擦出火花：我为什么是该死的异性恋?
姜时率微扬下巴，唇釉的色彩迎着燃烧的烛光将她整张脸装点的宛若永恒的神：是为了让这段感情更纯粹。
抛开了欲念，只是同伴往前走的关系，尽管阶级依旧不可跨越，她偶然也还是会怀疑林大小姐仅仅是玩心大气。
林世美的嘴角泛起带着醉意、柔和的笑意：你怎么不说大概了。
为了相信。相信确实能创造很不一般的未来，是看起来遥远漫长却值得努力去做的事。
我会认真谈判，如果姜时率的未来能因此再上一份保险，她也不介意被收购，大不了再开一家公司，真待不住就把差不多的职员都挖走，开放曲库还不如分配专门的制作人更利落，尽管hybe大概率是为了把你拉去新女团。
好。只要核心团队还在，姜时率其实也不在乎到底是不是被hybe收购。
时间很快来到7月中旬，木槿花开的选秀最后只选拔了金裕元与另一位投创作的04年小孩leah。
姜时率与崔秀冰搭档音乐银行将近一年，按以往的惯例差不多就要卸任，节目组大概是对播出效果与收视率感到非常满意，与两位艺人的公司谈了三个月的续约。
为了庆祝一周年，电视台又为两位安排了合作舞台，考虑到姜时率所在地izone已经解散，最后选择的是经典甜歌《baby》与崔秀冰所在组合的《no rules》。
因为木槿花开最近与hybe商谈收购的
事项，双方协商后将录音与编舞排练安排在hybe新大楼。
从进入地下停车厂时，姜时率就感觉这地方不太透光，被带到一楼发现入眼还是灰色。
包装好听点叫性冷淡风，摸良心说装修一股监狱风，仿佛可以吸走人的灵魂，不如木槿花开亮堂宽敞的装修。
林世美与姜时率的新经纪人此次也陪同过来，不过前两者主要谈合同，见到hybe的代表就被带去会议室。
负责接待姜时率的staff表示崔秀冰所在的txt正在练习，大概需要1个半小时才能结束，她便先带着姜时率去录入身份信息，说什么这样更方便介绍hybe大楼的构造，也方便姜时率提前体验作为hybe艺人的日常。他们公司很多设施出入都要刷脸刷密码，比如卫生间防私生也会设置电子识别器，录入信息还可以防止她万一走失不至于被困住。
走失被困住?难道是因为有先例吗?
太大了嘛，毕竟地上19层，地下7层，总建筑面积2万坪呢。
确定不是因为装修风格很监狱，每个房间的区别只剩标牌了吗?
单论装修风格，她还是更喜欢木槿花开的。
不过这话说出来太没情商，姜时率便只是保持微笑。
没想到刚录入完信息走到人脸识别的闸机口，就遇见了正抓狂拍机器的一个男人。
身旁的staff声音忽然变得有些拘谨，认真解释：我们的安保会比较严密，所以人脸识别会比较严苛。
注意到身后动静的男人转身，笑容亲切的仿佛自带柔光：有救了。
发觉姜时率同在后眼神一怔：siyul xi也在呢。
前辈好。姜时率客气地向尹敬汉鞠躬打招呼。
工作人员自觉去帮忙对付人脸识别的空当，一身练习室装扮的尹敬汉走到姜时率身侧，极小声地用只有两人才能听到声音问：真的也被收购了?
说的还是平语，语气还有些怅然。
林世美与hybe还在拉扯条约，也没有实际确定什么。
姜时率轻巧地切换了话题：有些意外看到前辈脾气不好的样子。
印象里，这哥总是副悠哉哉在旁看戏的狐狸样，不会有太多情绪波动。
我不对人发火，经常对东西发火。
对自己呢?在姜时率眼里，类似对东西发火的出气行为和对自己发火没区别，毕竟力的作用是相互的嘛!
尹敬汉罕见地沉默，他确实经常对自己发火，但如果按照上句话的逻辑，他不是人而是东西?
啊，为什么，怎么就吃瘪了?
还是工作人员打断两人对话，有些不好意思地回头：时率来试试吧，可能我最近胖了。
姜时率暗自在心里啧了声，hybe的人脸识别这么垃圾的吗?判断通过的命令代码是写反了吗?
面上还是配合地过去，将脸对准机器，对方人工智障般地判断没有任何反应。
突然一声拍打的声音在耳边响起，姜时率下意识望过去，不意外地瞧见尹敬汉正在对机器生气。
系统女声忽然响起：识别成功。
看来是有些延迟。工作人员万幸地补充。
三个人顺利进入内部，听说工作人员正在给姜时率介绍hybe大楼构造，尹敬汉十分自然地说自己好像也需要，因为他也不太熟悉hybe。
pledis在4月才搬入hybe这种新大楼，就只是练习用的新大楼而已。
除开装修色调偏暗，hybe的设施确实算齐全，舞蹈练习室、摄影棚等娱乐相关设施占据整整五层，确实有够财大气粗。
还有工作之外的食堂、露台咖啡厅、健身区甚至图书馆，可以说和商场差不躲。
大部分场所也就简单一瞥，工作人员介绍完大部分设施还有半个小时，因为又被叫去忙其他，便拜托尹敬汉带姜时率去17层的艺人专属层。
等约定的时间一到，再去练习室汇合。
艺人专属层?姜时率搭电梯时就注意到没有17层按钮，为了显得自己对hybe没太多热情，故意没追问太多。
工作人员没有艺人带着无法进入，17层需要搭载艺人专属电梯，尹敬汉按下就近的18层，那层有私人影院，音响不错。
哇。姜时率忍不住感慨出声，私人影院完全爽歪歪，她就喜欢大屏和好的音质。
还可以预约隐私性很好的私人休息室，电梯骤停到18层时，尹敬汉意味深长地补充道，所以很容易发现许多有趣的事。
作曲是创作的起点，类似盖房打地基，不太懂行的人也可以随意哼唱旋律。姜时率的几首自作曲就凭感觉和一些音乐基础抓瞎完成，她因为投注感情与思索而尤其珍爱的《这里是夏天》与《psyche》在视觉部眼里介于垃圾和普通之间。
如果一首歌作曲的基本旋律、节奏与和声结构不出彩，后续编曲与混音再努力， 很难将歌曲托举到高位。
而编曲会极大影响歌曲氛围和情感， 混音确保歌曲各个轨道的声音和谐共存、突出重点，提升整体质感。
这二者都的学习与实践需要大量的时间和精力， 让姜时率在12月之前对自作曲的编曲与混音大刀阔斧进行修改， 达到她的创作初衷，可以说是逼旱鸭子下水。
在她接触到的人脉里， 除开远在sm任职的大神级cenzie，有能力实现这个可能的只有崔color， 所以哪怕对方一直态度冷淡， 姜时率也照常每日去打个招呼。
这次崔color也不例外，kkt未读标志消散在背景色的灰度里，直到选秀结束页没有都没有回复。
习惯的姜时率眨了下眼睛， 打开手机便签，划掉todo里与崔color联系的那项。
晚饭聊到工作日常时，林世美问：崔color答应了吗?
暂时还没有。姜时率相信未来也不是全无可能，最理想的情况是崔color加入，可以提交几首视觉组满意的曲目。备选方案是郑贤贞女士担任ar部门负责人后可以牵线得到其他制作人的帮助。
最后的方案就是截止日前再修改曲子，硬着头皮先出道。
林世美抿了口红酒，语气带点微醺感：今天出现了一个新方案。
嗯?
hybe的代表开始提及收购的具体事项，提到会开放曲库。林世美真的产生动摇，虽然感觉hybe宣发那群人很讨厌，但必须承认他们纯粹的音乐制作团队是厉害的，否则也不会真的将pdsn团推向超一流人气的地位。
姜时率对商业管理、公司运营了解很少，但清楚一个非常朴素的道理老天不会掉馅饼。
他们要什么?
成为最大股东，但允许独立运营，林世美才不信，晃悠了下手中的玻璃杯，说着这样说的，但都成为最大股东了，真要决定什么不是他们说了算?
那就不考虑。她们木槿花开倒也没有那么需要hybe的帮助，
林世美的语调上扬，听起来甜蜜到诡异：那可是hybe。
姜时率一副那又怎样的表情：你可是林世美。
林世美心情很好地放下酒杯，凑近扎了简单马尾的家伙。
烛影摇曳在那双晦亮的瞳孔里，仿佛神灵在她心底擦出火花：我为什么是该死的异性恋?
姜时率微扬下巴，唇釉的色彩迎着燃烧的烛光将她整张脸装点的宛若永恒的神：是为了让这段感情更纯粹。
抛开了欲念，只是同伴往前走的关系，尽管阶级依旧不可跨越，她偶然也还是会怀疑林大小姐仅仅是玩心大气。
林世美的嘴角泛起带着醉意、柔和的笑意：你怎么不说大概了。
为了相信。相信确实能创造很不一般的未来，是看起来遥远漫长却值得努力去做的事。
我会认真谈判，如果姜时率的未来能因此再上一份保险，她也不介意被收购，大不了再开一家公司，真待不住就把差不多的职员都挖走，开放曲库还不如分配专门的制作人更利落，尽管hybe大概率是为了把你拉去新女团。
好。只要核心团队还在，姜时率其实也不在乎到底是不是被hybe收购。
时间很快来到7月中旬，木槿花开的选秀最后只选拔了金裕元与另一位投创作的04年小孩leah。
姜时率与崔秀冰搭档音乐银行将近一年，按以往的惯例差不多就要卸任，节目组大概是对播出效果与收视率感到非常满意，与两位艺人的公司谈了三个月的续约。
为了庆祝一周年，电视台又为两位安排了合作舞台，考虑到姜时率所在地izone已经解散，最后选择的是经典甜歌《baby》与崔秀冰所在组合的《no rules》。
因为木槿花开最近与hybe商谈收购的
事项，双方协商后将录音与编舞排练安排在hybe新大楼。
从进入地下停车厂时，姜时率就感觉这地方不太透光，被带到一楼发现入眼还是灰色。
包装好听点叫性冷淡风，摸良心说装修一股监狱风，仿佛可以吸走人的灵魂，不如木槿花开亮堂宽敞的装修。
林世美与姜时率的新经纪人此次也陪同过来，不过前两者主要谈合同，见到hybe的代表就被带去会议室。
负责接待姜时率的staff表示崔秀冰所在的txt正在练习，大概需要1个半小时才能结束，她便先带着姜时率去录入身份信息，说什么这样更方便介绍hybe大楼的构造，也方便姜时率提前体验作为hybe艺人的日常。他们公司很多设施出入都要刷脸刷密码，比如卫生间防私生也会设置电子识别器，录入信息还可以防止她万一走失不至于被困住。
走失被困住?难道是因为有先例吗?
太大了嘛，毕竟地上19层，地下7层，总建筑面积2万坪呢。
确定不是因为装修风格很监狱，每个房间的区别只剩标牌了吗?
单论装修风格，她还是更喜欢木槿花开的。
不过这话说出来太没情商，姜时率便只是保持微笑。
没想到刚录入完信息走到人脸识别的闸机口，就遇见了正抓狂拍机器的一个男人。
身旁的staff声音忽然变得有些拘谨，认真解释：我们的安保会比较严密，所以人脸识别会比较严苛。
注意到身后动静的男人转身，笑容亲切的仿佛自带柔光：有救了。
发觉姜时率同在后眼神一怔：siyul xi也在呢。
前辈好。姜时率客气地向尹敬汉鞠躬打招呼。
工作人员自觉去帮忙对付人脸识别的空当，一身练习室装扮的尹敬汉走到姜时率身侧，极小声地用只有两人才能听到声音问：真的也被收购了?
说的还是平语，语气还有些怅然。
林世美与hybe还在拉扯条约，也没有实际确定什么。
姜时率轻巧地切换了话题：有些意外看到前辈脾气不好的样子。
印象里，这哥总是副悠哉哉在旁看戏的狐狸样，不会有太多情绪波动。
我不对人发火，经常对东西发火。
对自己呢?在姜时率眼里，类似对东西发火的出气行为和对自己发火没区别，毕竟力的作用是相互的嘛!
尹敬汉罕见地沉默，他确实经常对自己发火，但如果按照上句话的逻辑，他不是人而是东西?
啊，为什么，怎么就吃瘪了?
还是工作人员打断两人对话，有些不好意思地回头：时率来试试吧，可能我最近胖了。
姜时率暗自在心里啧了声，hybe的人脸识别这么垃圾的吗?判断通过的命令代码是写反了吗?
面上还是配合地过去，将脸对准机器，对方人工智障般地判断没有任何反应。
突然一声拍打的声音在耳边响起，姜时率下意识望过去，不意外地瞧见尹敬汉正在对机器生气。
系统女声忽然响起：识别成功。
看来是有些延迟。工作人员万幸地补充。
三个人顺利进入内部，听说工作人员正在给姜时率介绍hybe大楼构造，尹敬汉十分自然地说自己好像也需要，因为他也不太熟悉hybe。
pledis在4月才搬入hybe这种新大楼，就只是练习用的新大楼而已。
除开装修色调偏暗，hybe的设施确实算齐全，舞蹈练习室、摄影棚等娱乐相关设施占据整整五层，确实有够财大气粗。
还有工作之外的食堂、露台咖啡厅、健身区甚至图书馆，可以说和商场差不躲。
大部分场所也就简单一瞥，工作人员介绍完大部分设施还有半个小时，因为又被叫去忙其他，便拜托尹敬汉带姜时率去17层的艺人专属层。
等约定的时间一到，再去练习室汇合。
艺人专属层?姜时率搭电梯时就注意到没有17层按钮，为了显得自己对hybe没太多热情，故意没追问太多。
工作人员没有艺人带着无法进入，17层需要搭载艺人专属电梯，尹敬汉按下就近的18层，那层有私人影院，音响不错。
哇。姜时率忍不住感慨出声，私人影院完全爽歪歪，她就喜欢大屏和好的音质。
还可以预约隐私性很好的私人休息室，电梯骤停到18层时，尹敬汉意味深长地补充道，所以很容易发现许多有趣的事。