第197章
当天枢裔的存在只会限制虫族未来的前进、又或者虫族找到了其他更合适的道路且在得到了一定的证明之后，这道锁就会自然而然地解开，起码不会成为他们唯一的、仅剩的选择。
……作为仅是一个猜测、某种概念中定义设定、没办法用任何方式去核实的存在，它说不定在有机宝石出现的那一刻就已经被解开了。
“确实，有机宝石——说不定从此以后，就能直接走正常的升级路线了呢？”
就像正常的那样，觉醒开始慢慢升级，一级二级三级，各种各样的突破变化。
天枢裔的力量提升确实存在，但毕竟对种族的依赖性还是太强了。
之所以说天枢裔是基因锁，而不是某条被锚定的道路，就是因为只要不晋升为天枢裔，宝石种的上限是被锁死了的——
不然西尔万之前也不会刻意打断艾利安的升级过程。
当然，这也是很合理的，毕竟是超凡社会，作为领导者的天枢裔，也必须要有着足够强大的战斗力才可以。
如果手下的其他宝石种不是天枢裔却有着比自己还强的力量的话，那凭什么来保证他的统治力呢？
维克多觉得西尔万想得有点太好了，某种程度上倒也非常符合他一向微妙的虫族认知和自我认知：
“估计不行，虫族肯定还是需要领导者的。直接使用民主一类选举的方法的话，其中能够动手脚的地方太多了，腐败可能性的更高。”
这个时候力量上限锁死就变成了非常重要的设定……权力会自然流向拥有力量的存在，什么民主自由，不存在的，本质上还是超凡力量为尊。
最多就是能力者如果不直接使用、管理力量的话会发生一些具体使用时的偏差而已，其实也是可以通过绝对的力量碾压来消除的问题。
【作者有话说】
希尔和凯歌（维克多）在一起就会讨论这些啦……严格来说希尔凯歌是事业理性脑，而爱丽是感性主导的，他过去很理智只是因为没有碰到有感情的情况而已（）。
第151章 制度
天枢裔是通过晋升判定来保证这拥有力量的存在，哪怕不是对虫族抱有正面情绪，也肯定不会阻碍虫族的进步，强大的力量只要不站在对立面本身就已经是一种帮助。
但如果完全自然晋升的话，心性就非常难以确定了。
“那主要还是看政府力量，只要维持住基本平衡就可以了，没必要非要让所有的虫族都走在天枢裔的道路上，局限性未免有些太强了。”
西尔万对人类的管理制度印象非常深刻，他前世身处的人类社会其实并不存在超凡力量，但是很多文学创作中都会出现对此的设想，文化烙印实在是一种非常无形无迹却又影响深刻的东西，
“本来有很多天枢裔根本不参与政治的。”
“你的意思是曙光议会？那好像也不是不行。”维克多倒也能明白他的意思，
“总不可能一夕之间所有天枢裔都被撤下替换为有机宝石。有机宝石的发展历程足够我们进行和平过渡了。”
虫族的权利架构本就因为种族特性而微妙混乱，能稳住本质上是靠超凡以及虫族本身的阶级特性，所以真要往着那个方向过度也不是不行。
以他们延续了四千多年的稳定体系发展，只要领头的天枢裔没有头昏，那这个演变完全是可以和平过渡掉的——
因为天枢裔死的快，虫数控制在一个恰当的、不冗余也不过分简练的范围，偶尔有那么一两个头昏的也能被完全压下去，所以这种可能性约等于零。
即使未来真的走众生平等可以修炼的路线，但过渡期的存在也足够政府培养出一股稳定的、站在虫族立场上的力量，在未来出现反虫族强者时将其镇压了。
至于派系、还有其他意外什么的……能平衡住那就不算什么大问题，这么大一个系统，总不可能一直死气沉沉的，到底需要增加一点变数。
一想到屁股后面还有未来可以晋升的后辈在追赶，想到一些本来已经准备停止下来固化下来的存在，也会继续撑起一口气往前。
至于□□什么的，反倒没什么必要，毕竟超凡体系中更重要的一直都是背后的支持者，派系一旦形成了那也不是换虫就能处理的，到时候会制定相关的限制法案。
“没错，其实大多数天枢裔本身对权利都没什么追求的吧？”
西尔万眼中闪过一丝笑意，他对虫族的理解可能真的像是维克多想的那样有着一定程度的偏差，但是在这种核心部分，问题还是不大的。
“只要不进行特殊的培养，天枢裔都会更想做自己想做的事情、提升自己的力量。”
师徒体系传承的只是相近宝石脉的天枢裔位置以及名号传承，但势力并非如此，到现在唯一稳定保证传承的也就只有研究院和军部的首领位置了。
所以普通的宝石脉传承天枢裔在教导徒弟的时候都不会进行“职业培训”，需要保证过关的只有基础、通识、管理或者识人、道德（虫族意义上的）一系列能够保证他能不使用自己的力量和影响力直接对虫族造成损害的课程。
——这里的“保证”意思是他起码得知道自己的行为具体会产生什么样的后果，以免出现一些好心办坏事的离奇情况……
总不能真就“欸，我有个好点子”——然后把虫族掀了。
他们会在“毕业”后选择一个为虫族做贡献的位置是因为非常清楚自己背负的责任是什么，但不等于他们就真的喜欢做这个工作了。
能传承名号的也只是一部分，目前来说都很少有名号实现了持续性的传承。
西尔万这样一直、完全喜欢药剂师工作的只是少数，最多就是没感觉、又或者把工作当作自己得到想要的东西的过程中必须完成的任务、牺牲的一部分，
比如维克多其实更喜欢社交、玩乐，而佩勒格林更类似权利、政治动物——
他们是为了得到自己想要得到的、又或者出于某种信念某种教育某种责任感才去从事工作的，工作本质上对他们来说只是一个媒介，而不是他们本来就想去做的事情。
也很难说虫族到现在都没有“突破界限”是不是因为所有的天枢裔都受困于各种各样的工作没办法全心投入修炼之中……
所有的修炼或者其他层面的天才都被拿来当领导者管理层了，只能说资源利用是相当的不合理——
修炼应该是一切的基石，但是现在这个基石和管理、和对虫族的统治责任绑定了。
是的，这当然是权力，但更多的还是责任。
未来如果能把这两者在一定程度上分离开来，即使中间肯定会出现不小的问题，但只要能够解决，也能算是一件好事。
当然，介于超凡社会的特殊性，管理者背后肯定还是需要力量支持的。
以及，这个方法其实也没有真正意义上解决掉天枢裔日久恒常长生久视可能会导致瑰珸极限开拓停滞的问题。
但是看现在种族进化的趋势，说不定未来就不需要这种拓展了呢？
有种族中的强者，为自己负重前行固然是件好事，但又或者有一些虫族更希望由自己来为自己未来的一切负责。
起码在修炼上，由这样的想法是完全正常甚至理所当然的。
“反正如果要我退下去，我当然是非常乐意的啦~”
维克多伸了个懒腰，随意道，“这研究院院长真是一天也当不下去了，我怎么还没有找到合适的徒弟呀——”
“……我之前看你那个不紧不慢的样子，还以为你的病情没多严重呢。”西尔万的声音也说不清楚到底是叙述还是抱怨。
还能有时间慢吞吞找徒弟教徒弟。
“合适的徒弟难找你又不是不知道。”不知道为什么车轱辘话又说了回来，心虚的维克多还是接了他的话。
找了个不合适的徒弟回来，还不是浪费时间精力。
维克多表示你也吃过教不合格学生的苦怎么半点不理解我，他非得带个徒弟出来还不是西尔万作为相近宝石脉没有收徒的打算？
“如果未来真的有巨变的话，说不定天枢裔根本就不用继续传承下去了呢？我有的是时间，甚至都能慢慢等有机宝石的变化。”
如果他还能活，自然有空慢慢找学生、教学生，甚至可能都不需要再教一个天枢裔出来了。
也算是，把希望寄托在了西尔万身上？
“到时候退居幕后、修炼或者做自己喜欢的事情就可以了——起码不用做管理类工作。”
西尔万也是叹了一口气，“这个系统是真的该换一下，专业的工作就应该交给专业的虫去做……你之前不是已经找到苗子了吗？”
虽然天枢裔的教育确实有用，这也阻止不了偶尔出现那么一两个自以为对虫族好的点子王啊。
比如说：“我有一计！直接把雄虫当基因库不就好了么？”
……作为仅是一个猜测、某种概念中定义设定、没办法用任何方式去核实的存在，它说不定在有机宝石出现的那一刻就已经被解开了。
“确实，有机宝石——说不定从此以后，就能直接走正常的升级路线了呢？”
就像正常的那样，觉醒开始慢慢升级，一级二级三级，各种各样的突破变化。
天枢裔的力量提升确实存在，但毕竟对种族的依赖性还是太强了。
之所以说天枢裔是基因锁，而不是某条被锚定的道路，就是因为只要不晋升为天枢裔，宝石种的上限是被锁死了的——
不然西尔万之前也不会刻意打断艾利安的升级过程。
当然，这也是很合理的，毕竟是超凡社会，作为领导者的天枢裔，也必须要有着足够强大的战斗力才可以。
如果手下的其他宝石种不是天枢裔却有着比自己还强的力量的话，那凭什么来保证他的统治力呢？
维克多觉得西尔万想得有点太好了，某种程度上倒也非常符合他一向微妙的虫族认知和自我认知：
“估计不行，虫族肯定还是需要领导者的。直接使用民主一类选举的方法的话，其中能够动手脚的地方太多了，腐败可能性的更高。”
这个时候力量上限锁死就变成了非常重要的设定……权力会自然流向拥有力量的存在，什么民主自由，不存在的，本质上还是超凡力量为尊。
最多就是能力者如果不直接使用、管理力量的话会发生一些具体使用时的偏差而已，其实也是可以通过绝对的力量碾压来消除的问题。
【作者有话说】
希尔和凯歌（维克多）在一起就会讨论这些啦……严格来说希尔凯歌是事业理性脑，而爱丽是感性主导的，他过去很理智只是因为没有碰到有感情的情况而已（）。
第151章 制度
天枢裔是通过晋升判定来保证这拥有力量的存在，哪怕不是对虫族抱有正面情绪，也肯定不会阻碍虫族的进步，强大的力量只要不站在对立面本身就已经是一种帮助。
但如果完全自然晋升的话，心性就非常难以确定了。
“那主要还是看政府力量，只要维持住基本平衡就可以了，没必要非要让所有的虫族都走在天枢裔的道路上，局限性未免有些太强了。”
西尔万对人类的管理制度印象非常深刻，他前世身处的人类社会其实并不存在超凡力量，但是很多文学创作中都会出现对此的设想，文化烙印实在是一种非常无形无迹却又影响深刻的东西，
“本来有很多天枢裔根本不参与政治的。”
“你的意思是曙光议会？那好像也不是不行。”维克多倒也能明白他的意思，
“总不可能一夕之间所有天枢裔都被撤下替换为有机宝石。有机宝石的发展历程足够我们进行和平过渡了。”
虫族的权利架构本就因为种族特性而微妙混乱，能稳住本质上是靠超凡以及虫族本身的阶级特性，所以真要往着那个方向过度也不是不行。
以他们延续了四千多年的稳定体系发展，只要领头的天枢裔没有头昏，那这个演变完全是可以和平过渡掉的——
因为天枢裔死的快，虫数控制在一个恰当的、不冗余也不过分简练的范围，偶尔有那么一两个头昏的也能被完全压下去，所以这种可能性约等于零。
即使未来真的走众生平等可以修炼的路线，但过渡期的存在也足够政府培养出一股稳定的、站在虫族立场上的力量，在未来出现反虫族强者时将其镇压了。
至于派系、还有其他意外什么的……能平衡住那就不算什么大问题，这么大一个系统，总不可能一直死气沉沉的，到底需要增加一点变数。
一想到屁股后面还有未来可以晋升的后辈在追赶，想到一些本来已经准备停止下来固化下来的存在，也会继续撑起一口气往前。
至于□□什么的，反倒没什么必要，毕竟超凡体系中更重要的一直都是背后的支持者，派系一旦形成了那也不是换虫就能处理的，到时候会制定相关的限制法案。
“没错，其实大多数天枢裔本身对权利都没什么追求的吧？”
西尔万眼中闪过一丝笑意，他对虫族的理解可能真的像是维克多想的那样有着一定程度的偏差，但是在这种核心部分，问题还是不大的。
“只要不进行特殊的培养，天枢裔都会更想做自己想做的事情、提升自己的力量。”
师徒体系传承的只是相近宝石脉的天枢裔位置以及名号传承，但势力并非如此，到现在唯一稳定保证传承的也就只有研究院和军部的首领位置了。
所以普通的宝石脉传承天枢裔在教导徒弟的时候都不会进行“职业培训”，需要保证过关的只有基础、通识、管理或者识人、道德（虫族意义上的）一系列能够保证他能不使用自己的力量和影响力直接对虫族造成损害的课程。
——这里的“保证”意思是他起码得知道自己的行为具体会产生什么样的后果，以免出现一些好心办坏事的离奇情况……
总不能真就“欸，我有个好点子”——然后把虫族掀了。
他们会在“毕业”后选择一个为虫族做贡献的位置是因为非常清楚自己背负的责任是什么，但不等于他们就真的喜欢做这个工作了。
能传承名号的也只是一部分，目前来说都很少有名号实现了持续性的传承。
西尔万这样一直、完全喜欢药剂师工作的只是少数，最多就是没感觉、又或者把工作当作自己得到想要的东西的过程中必须完成的任务、牺牲的一部分，
比如维克多其实更喜欢社交、玩乐，而佩勒格林更类似权利、政治动物——
他们是为了得到自己想要得到的、又或者出于某种信念某种教育某种责任感才去从事工作的，工作本质上对他们来说只是一个媒介，而不是他们本来就想去做的事情。
也很难说虫族到现在都没有“突破界限”是不是因为所有的天枢裔都受困于各种各样的工作没办法全心投入修炼之中……
所有的修炼或者其他层面的天才都被拿来当领导者管理层了，只能说资源利用是相当的不合理——
修炼应该是一切的基石，但是现在这个基石和管理、和对虫族的统治责任绑定了。
是的，这当然是权力，但更多的还是责任。
未来如果能把这两者在一定程度上分离开来，即使中间肯定会出现不小的问题，但只要能够解决，也能算是一件好事。
当然，介于超凡社会的特殊性，管理者背后肯定还是需要力量支持的。
以及，这个方法其实也没有真正意义上解决掉天枢裔日久恒常长生久视可能会导致瑰珸极限开拓停滞的问题。
但是看现在种族进化的趋势，说不定未来就不需要这种拓展了呢？
有种族中的强者，为自己负重前行固然是件好事，但又或者有一些虫族更希望由自己来为自己未来的一切负责。
起码在修炼上，由这样的想法是完全正常甚至理所当然的。
“反正如果要我退下去，我当然是非常乐意的啦~”
维克多伸了个懒腰，随意道，“这研究院院长真是一天也当不下去了，我怎么还没有找到合适的徒弟呀——”
“……我之前看你那个不紧不慢的样子，还以为你的病情没多严重呢。”西尔万的声音也说不清楚到底是叙述还是抱怨。
还能有时间慢吞吞找徒弟教徒弟。
“合适的徒弟难找你又不是不知道。”不知道为什么车轱辘话又说了回来，心虚的维克多还是接了他的话。
找了个不合适的徒弟回来，还不是浪费时间精力。
维克多表示你也吃过教不合格学生的苦怎么半点不理解我，他非得带个徒弟出来还不是西尔万作为相近宝石脉没有收徒的打算？
“如果未来真的有巨变的话，说不定天枢裔根本就不用继续传承下去了呢？我有的是时间，甚至都能慢慢等有机宝石的变化。”
如果他还能活，自然有空慢慢找学生、教学生，甚至可能都不需要再教一个天枢裔出来了。
也算是，把希望寄托在了西尔万身上？
“到时候退居幕后、修炼或者做自己喜欢的事情就可以了——起码不用做管理类工作。”
西尔万也是叹了一口气，“这个系统是真的该换一下，专业的工作就应该交给专业的虫去做……你之前不是已经找到苗子了吗？”
虽然天枢裔的教育确实有用，这也阻止不了偶尔出现那么一两个自以为对虫族好的点子王啊。
比如说：“我有一计！直接把雄虫当基因库不就好了么？”